第一单元：自我管理

关键词：职业发展

1 幸福与成功成正比吗？

2 不爱这个职业，怎么办？

3 怎样做好一个班组长？

4 怎么规划自己的职业生涯？

关键词：定位角色

5 从技术岗到管理岗，如何快速转换？

6 害怕上级怎么办？

7 对领导层不满意，怎么办？

关键词：时间管理

8 如何提高工作效率？

9 同时面对多个问题，怎么处理？

10 如何实现工作生活两不误？

关键词：执行力

11 经常强调的问题重复发生，怎么办？

12 员工怕耽误下班就随意打扫设备，怎么办？

13 只会干自己工位的工作，怎么办？

14 对班不兑现口头承诺，怎么办？

第二单元：人员管理

关键词：向上沟通

15 汇报前应该做些什么准备？

16 如何有效拉动领导资源？

17 如果领导错了，怎么办？

18 领导不放权，怎么办？

关键词：向下沟通

19 下属要么不说话、要么敷衍，怎么办?

20 如何让下属对自己敞开心扉？

21 我是很少说话的人，应该如何提升？

22 怎样和一根筋的员工沟通？

23 如何处理员工犯错？

24 面对负能量员工应该如何有效沟通？

关键词：冲突管理

25 怎样表达让人更加舒服，更易于接受？

26 怎么才能圆滑呢？

27 激烈到冲突时，如何沟通？

28 员工之间有矛盾，如何解决？

关键词：激励

29 对于不差钱的员工，如何管理？

30 薪资不高的前提下，如何降低离职率？

31 付出与回报比例不均，怎么办？

32 如何让员工开心的工作？

33 员工抵触过多的考核，怎么办？

关键词：领导力

34 员工疲惫，不愿加班，怎么办？

35 员工不接受工作量增加，怎么办？

36 如何应对越级现象？

37 如何让员工都认同你的管理和风格？

38 如何管理年纪大的员工？

39 老员工公开说不愿意学习，怎么办？

40 如何提高员工的团队合作意识？

41 如何提高员工的团队凝聚力？

42 如何带动组员的工作积极性？

第三单元：现场管理

关键词：现场5S

43 5S成效无法保持，怎么办？

44 员工做5S不主动，怎么办？

关键词：问题解决

45 一定要问5个Why（为什么）？

46 不能从根本上解决问题，怎么办？

47 双人复核也发现不了问题，怎么办？

48 工作不能长效坚持，怎么办？

应用工具表单

1 自我提升计划表

2 汇报三步法

3 资源拉动四步法

4 观点表达五步法