BestHR研究院
新经济时代,企业管理者既要能保障企业当下利润及资本价值,也要能主导建设可持续的业务生态体系,创造未来价值。构建持续进化的学习型组织,是企业在剧烈市场竞争中进行商业创新的基石。
新经济时代,企业管理者既要能保障企业当下利润及资本价值,也要能主导建设可持续的业务生态体系,创造未来价值。构建持续进化的学习型组织,是企业在剧烈市场竞争中进行商业创新的基石。
BestHR研究院整合全球知识资源,自研上百种自主版权课程,与全球知名培训品牌建立战略合作,提供优质核心版权课。同时汇聚业内核心的师资资源。从政策制定者到学者教授,从实战精英到资深培训专家,研发满足企业对战略转型升级、系统知识体系搭建、最佳管理实践应用等多层次、多角度的赋能体系,助力企业迈向学习型组织,赋能企业基业长青。

研究成果
聚焦核心·课程研究
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面授课
发展20多年来,整合各领域核心资源,成功打造知行并重、多快好省的一站式选课平台,老板省心、员工称心的全品类培训体系。 -
线上课
百仕瑞拥有海量的优质线上课,由身经百战的专家讲师和经验丰富的制作团队联手打造,灵活匹配学习平台,助力企业培训体系建设和人才培养。 -
职业证书
为企业、政府提供系统、全面、落地的组织学习与能力重构解决方案
权威资讯·学术出版
今天,95后的新生代已然步入职场,包括已正式工作一两年的95-97后,和在实习的98-99后们。
在面对这些和自己成长经历迥异的95后们,该如何融入与管理他们,是每个70-80后BOSS的挑战。
同时对于95后们来说,应该思考在当下商业模式多变、就业严峻的情况下精准择业、高效工作。
希望本份调研能给大家一些启发。
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BestHR研究院集合数百位研究人员,细分行业领域,深入剖析总结近千家大型国企、央企、世界500强外企、以及国内知名民营企业、互联网科技巨头的企业管理实践经验。

研究员风采
合作交流·往期活动
研究院主办的业内活动,历经多年实践的打磨与洗礼,汇聚百余人行业领袖和参会者在这里分享案例,沟通交流,变革中推动行业发展。
