行政领导者素质是指行政领导者具备的精神素质，这些素质决定了行政领导者的工作表现，同时也影响着行政领导者的成长发展。从行政领导者的素质构成可以看出，行政领导者的素质构成有一定的规律性，主要有七个方面：政治意识、思想道德素质、法律素养、学习能力、工作能力、管理能力、综合素质。

一、政治意识

政治意识是行政领导者必备的精神素质，它指行政领导者对政治道德规范、政治秩序、政治有效性等方面有较高的要求和认识，能够坚持正确的政治方向，把自己的行为与政治相结合，把政治工作放在首位。

二、思想道德素质

思想道德素质是行政领导者的基本素质，它是行政领导者的精神基石，它指行政领导者的思想和道德水平，是行政领导者的行为规范，其基本要素有良好的政治思想和道德修养，正确的价值观念，高尚的品德，正确的行为准则，规范的行为表现等。

三、法律素养

法律素养是行政领导者的重要素质，它指行政领导者对法律的认识和遵守，能够正确理解和应用法律，客观地把握法律的规则，严格遵守法律，及时制止和纠正违反法律的行为。

四、学习能力

行政领导者的学习能力是十分重要的，它指行政领导者的知识学习能力，能够持续地积累知识，不断提高行政管理水平，学习能力是行政领导者掌握管理技能，提升管理水平的重要因素，它也是行政领导者工作能力的重要组成部分。

五、工作能力

工作能力是行政领导者的重要素质，它指行政领导者具有的丰富的行政管理经验和技能，能够有效地完成行政工作任务，有效分配行政职能，科学安排行政工作，统筹安排工作，按计划有效实施行政任务，确保行政工作有效完成。

六、管理能力

管理能力是行政领导者的重要素质，它指行政领导者能够有效地管理资源，有效地控制和运用行政职能，具备良好的管理技能，能够正确处理各种资源，有效控制行政职能，管理资源，完成行政任务，提高行政管理效率。

七、综合素质

行政领导者的综合素质是指行政领导者的实际表现，它是行政领导者的素质的综合体现，涉及行政领导者的智力素质、实践能力、沟通能力、组织能力、创新能力、协调能力等。行政领导者的综合素质是行政领导者工作能力的重要组成部分，它是行政领导者行为表现的最终体现。

以上就是行政领导者素质构成的主要内容，行政领导者的素质构成具有一定的规律性，主要有政治意识、思想道德素质、法律素养、学习能力、工作能力、管理能力、综合素质等七个方面。行政领导者的素质决定了行政领导者的工作表现，是行政领导者的实际表现，也是行政领导者成长发展的重要因素。