透过结构看职场幸福(线上版)
课程时长: 159分钟
课程价格: ¥99
培训对象: 职场人士
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睿选观点
在工作过程中,您是否遇到过如下场景:
- 抗压能力弱,频繁出现焦虑、抱怨等情绪,能力不能正常发挥,影响工作绩效;
- 职业倦怠,工作积极性降低,茫然度日;工作与生活无法平衡,苦恼不堪;
- 面对多变的环境,激烈的竞争,消极应对,形成恶性循环,理想生活越来越远;
- 团队氛围消极,人际支持缺失,感觉孤立无援
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本课程主要围绕职场人常见的压力问题展开,帮助职场人厘清职业各阶段目标,提高心理弹性,获得积极情绪,增加掌控感,建立支持性关系,从而提升职场效能。
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课程收益
个人收益:
1.清晰职场目标,助力职场幸福感;
2.学会处理消极情绪,提升积极情绪的方式,有效应对工作中的压力与挑战;
3.提高人际理解,发展积极人际关系
组织收益:
1.提高员工心理弹性,在面对挫折和挑战时,能更积极地处理问题,提升个人工作效率;
2.提升企业内部的关系和谐,彼此协同,高效工作,提高组织效率。
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培训对象
职场人士 -
培训时间
159分钟
0 发刊词
1 幸福的误区与职场幸福三重奏
有意义的目标
2 职场初期如何快速适应,胜任工作?
3 职场中期如何应对倦怠,更加投入?
4 职场中后期如何清晰价值,获得自主?
5 如何平衡工作与生活?
拥有积极的情绪
6 工作遇到挫折时,如何调整情绪?
7 遇到挑战性任务时,如何增加效能感?
8 工作任务时,如何积极应对?
9 如何提升积极情绪,增进工作系效率?
建立支持性关系
10 如何拥有高质量的职场关系?
11 如何理解对方的需要,化解冲突?
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