塑造个人影响力(线上版)

课程时长: 270分钟

课程价格: ¥349

培训对象: 人力资源总监;经理;模块管理者;企业经营者;创业者;对于组织管理有兴趣的管理者

  • 睿选观点
    • 任何一项能力发展到成熟期都是影响他人,作为组织发展专业者及组织中的领导者,影响他人,是获取绩效最直接的方式,也是必要方式。
    • 本阶段课程是OD组织发展专家由个体视角向团队及群体视角扩展的重要环节,以影响他人为出发点,通过对于过程及结果视角的理解与认知,帮助组织中的个体向团队领导者成长,及跨越边界,发挥个体更大价值发展。
    • 领导一个优秀的团队仅仅是结果视角,换句话说,最佳绩效是一个优秀团队通力合作达成的结果,要想拥有预期的结果,必须有可控的过程。
    • 通过绩效要求,以测评-挑战-支持的方式发展领导力,发展个人在任务中所需的各项能力,包括横向能力的扩张及纵向格局与境界的提升,使个本拥有足够的能力影响他人。最后,真诚品格是发挥更大系统影响力的基础。
  • 课程收益

    1、 测评-挑战-支持的方式发展领导力;

    2、 横向能力的扩张;

    3、 纵向格局与境界的提升;

    4、 使个本拥有足够的能力影响他人;

  • 课程特色及授课方式

    录屏

  • 培训对象
    人力资源总监;经理;模块管理者;企业经营者;创业者;对于组织管理有兴趣的管理者
  • 培训时间
    270分钟
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