双赢商务谈判-谈判的谋略、筹码、四步法(团队版)

课程时长: 1天

课程价格: ¥8800

培训对象:  适用所有商务人士  需要运用谈判来解决利益纷争、疑难问题的商务人士。

  • 睿选观点

    古之谈判,三寸之舌可挡百万雄师。今之谈判,大至国家争端、领土边界;中至企业并购、甲乙买卖;

    小至个人恩怨、职责划分;可谓谈判无所不在。

    作为职场的商务人士,您可曾遇到过以下问题:

     多年的合作伙伴出现意见分歧,如何谈利益共享、权责共担?

     部门利益纷争,公说公有理,婆说婆有理,如何从中调停?

     为什么总是得不到应有的资源与支持,该如何与领导谈话?

     难以让下属信服,该如何与下属谈?

     花同样的费用,为什么买不到别人那么好的产品和服务?

     需要别人配合,但对方高高在上、油盐不进,该如何突破?

     并购合作、股份分成,如何恰到好处地开口提案?

    《双赢商务谈判》,帮助您提升谈判谋略布局能力,掌握谈判专业战术技巧,游刃有余地解决上述职

    场商务谈判问题。

  • 课程收益

    策略篇:帮助您分析谈判策略筹码,做一个明智的谈判者

     技巧篇:帮助您把握谈判步骤进程,做一个专业的谈判人

  • 培训对象
     适用所有商务人士  需要运用谈判来解决利益纷争、疑难问题的商务人士。
  • 培训时间
    1天

上午:

策略篇:分析谈判策略筹码,做一个明智的谈判者

第 1 课

谈判思维、双赢理念

1.破冰讨论:何谓谈判?何谓双赢?谈判的运用范围与价值

2.掌握谈判思维三部曲:

1)设定目标求交集

2)换位思考找筹码

3)力度到位用筹码

案例研讨:竞争对手低价翘单,如何逆势反转突破?

3.谈判筹码思维:上谈判桌前先找筹码,有筹码运用筹码,没有筹码创造

筹码

第 2 课

分析策略、寻找筹码

1.突破思维六个维度找筹码

1)利弊好坏— 谈判主线条

2)实力地位— 最显而易见筹码

3)选择替换— 最有力度的筹码

4)吓唬威胁— 不能单独使用需情境造势

5)第三方筹码— 借助外力增进势能、调和氛围

6)时间筹码— 需审时度势巧妙运用

2.逆势反转找筹码— 以退为进

3.突破思维找筹码,交错叠加用筹码

案例:对方高高在上或推三阻四,如何逼人上谈判桌?

案例:与政府官员谈判,官员强势不松口,如何突破?

第 3 课

案例分析、互动点评

1. 销售与采购经理谈判情境视频案例 小组练习讨论剖析筹码

2. 课情境案例小组作业点评剖析

案例剖析:销售员貌似弱势,大都能找到与甲方势均力敌的筹码

工具:谈判准备清单

案例:大型项目购买的大甲方准备清单

谈判说服技巧“以情导入、以理说服、以利诱导、以力成交”

核心优势筹码— 攻其所必救也

3. 筹码优劣势方的各自谈判策略思路

下午:

技巧篇:把握谈判步骤进程,做一个专业的谈判人

第 4 课

步骤一:开场定基调

步骤一:开场定基调

1.PPP 谈判开场(Purpose 目的、Process 过程、Payoff 收益)

如何巧妙地从一开始就掌握话语权?如何定位定调?

2.开局破冰、造势布局

“硬破冰”与“软破冰”,用软语去“硬破冰”,增进势能

3.理解“立场”背后的“利益”

练习区分“公家利益”/“感性利益”/“个人利益”

案例:跟政府官员谈责任风险

案例:视频案例《芈月传》剖析谈判筹码综合运用

第 5 课

步骤二:提案巧引导

步骤二:提案巧引导

1. 条件、引导式提案

用“条件句”开价,掌握主动权

用“引导式”开价,引导期望值

2.有理有据搭柱子提案强引导

案例举证:用超低价买房谈判、跟老板谈升职加薪调岗

3.探测推进技巧

强势高开硬出牌、提供选择软出牌、

小利诱导引入瓮、先抑后扬定大局

小组练习:用学员真实案例“搭柱子提案”练习与讲师点评

第 6 课

步骤三:议价用推档

步骤四:促成求双赢

步骤三:议价用推档

1.议价心理与博弈

讨价还价的心理心态分析

推挡博弈技巧— 先挡后让

2.讨价还价的原则:

1)紧扣目标、坚守底线

2)分毫必争、最大争利

3)先当后让、条件让步

3.条件式议价推挡

让步的方法步骤

让步技巧与推挡功夫

让价格与各种条件捆绑,用各种组合探寻最有优势的谈判结果

视频案例剖析:讨价还价

步骤四:促成求双赢

1.促进成交策略

拓宽策略与逐项策略

达成共识的技巧(交集法、切割法、拓展法)

2.应对突破僵局

协议阶段可能出现的僵局突破

准备替代方案 BATNA

3.达成共识共赢

把面子留给对方,里子留给自己,实现“感觉双赢”

布置课后实践作业

课后实践作业— 谈判进程准备清单

总结与分享

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