全能讲师融合版(线上版)
课程时长： 373分钟
课程价格： ¥600
培训对象： 全能讲师特训营学员、3年或以上企业内训师、1年以上专业培训管理者，如培训经理
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睿选观点
企业内训师们，即使拥有了合适的授课技巧，如果没有很好的课程开发能力，也无法打造出真正对企业、对学员有帮助的好课。
本课程以“课程开发”为主线，融合过程中需要的经验萃取与授课技巧，以结果产出未导向，对内训师最关键的三大常用技能进行深度、细致的讲解。
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课程收益
帮助学员厘清课程开发与设计的底层逻辑，能独立自主的完成完整课程的开发
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课程特色及授课方式
动画/讲师视频/录屏
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培训对象
全能讲师特训营学员、3年或以上企业内训师、1年以上专业培训管理者，如培训经理 -
培训时间
373分钟
第一部分：课程前言 第1讲 全能讲师融合版简介
第2讲 内训师的角色认知
第3讲 内训师的职业能力
第4讲 内训师的现状痛点
第二部分：核心内容 第5讲 课程开发模型
第6讲 培训需求
第7讲 培训课程选题
第8讲 培训目标
第9讲 框架搭建
第10讲 课程命名
第11讲 课程说明
第12讲 培训课件组件
第13讲 培训课程编制
第14讲 培训内容萃取
第15讲 培训行为配置
第16讲 培训资源开发
第17讲 培训题库开发
第18讲 开场问候
第19讲 自我介绍
第20讲 导入主题
第21讲 核心内容
第22讲 回顾总结
第23讲 致谢结束
第24讲 反应层评估
第25讲 学习层评估
第26讲 行为层评估
第27讲 绩效层评估
第三部分：课程总结 第28讲 课程总结
第四部分：课程后续 第29讲 行动任务
第30讲 常见问题
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