TTT-猫计划（线上版）
课程时长： 207分钟
课程价格： ¥99
培训对象： 培训经理、企业内训师、学习发展专业人员、内容专家、业务骨干等
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睿选观点
伴随企业规模的扩大，企业员工数量的增加，越来越多的企业面临人才培养的瓶颈。为了帮助组织更快速地将企业文化、价值观、产品知识、岗位要求和规范操作方法等传递给员工，打造强有力的兼职教师队伍，全面提升内部讲师的职业素养和专业技能，显得尤为重要和紧迫。
但是，由于内训师不善于表达，不懂如何呈现课程，不知道培训的禁忌，不了解培训课程的标准操作流程以及台风如何展示等问题，不仅挫伤学员学习的积极性，也让培训流于形式。而市面上很多的TTT培训大多泛泛而谈，不够具体，操作性不强。
因此，我们推出《TTT-猫计划》，从实战的角度教会企业内训师，如何更好地在课堂上演绎，并精彩转述传达。
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课程收益
- 更清晰地理解“培训师”的角色使命，不把培训当教育
- 认知成人学习特点，获知国际前沿的培训理念、教学工具
- 熟悉“台上”、“台下”的标准操作流程，了解禁忌事项
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课程特色及授课方式
录屏
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培训对象
培训经理、企业内训师、学习发展专业人员、内容专家、业务骨干等 -
培训时间
207分钟
一、洞察教学：精准呈现“角色”
1 TTT-猫计划介绍
2 学习传播者的七星模型
3 人课场－人的因素
4 人课场－课的因素
5 人课场－场的因素
二、讲台驾驭：塑造讲台“神韵”
1 最好的教学是实践
2 建场五步法
3 手势黄金框
4 握唛三号位
三、表达技巧：呈现语言“嗨点”
1 优秀语言的9大特点
2 表达要有感而发
3 语言表达有射程
4 营造画面感
5 设计我们感
6 策划参与感
四、教学方法：布局教学“曲线”
1 开进关-课堂情绪线
2 虎头：开场设计的重要性
3 龙身：布局的常用结构
4 SCQA模型
5 蒙太奇法
6 视频教学法
7 游戏教学法
8 练习强化教学迁移
9 豹尾：万般归一的课程收结
| 城市 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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