管理者的情商影响力(线上版)
课程时长: 196分钟
课程价格: ¥200
培训对象: 各级管理者
-
睿选观点
运用同理心,提升影响力。
同理心,就是进入并了解他人的内心世界,并将这种了解传达给他人的一种技术与能力。同理心又叫共情,即透过自己对自己的认识,来认识他人。在人际交往过程中,能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受,并站在他人的角度思考和处理问题。
同理心,是情商(EQ)的一个重要组成部分,重要的是要站在对方的角度来理解问题,将心比心,从而更能理解对方的做法,减少误会和冲突,提升沟通的效果,进而能有效影响他人。
-
课程收益
- 掌握同理心的正确运用方法,建立和谐人际关系;
- 学会识别沟通对象语言中的事实、感觉与意图,提升沟通效率;
- 学会非暴力沟通的表达与倾听方式,有效影响他人;
- 掌握情绪转换技术,帮助他人转换情绪频率,消除沟通中的负面因素;
- 掌握激活积极情绪的方法,调整他人的沟通状态;
- 培养积极沟通心态,转换沟通式,传递正能量,构建组织的情绪资本。
-
课程特色及授课方式
录屏
-
培训对象各级管理者
-
培训时间196分钟
第一课:人际沟通与影响的障碍
1 经验图式
2 认知偏差
3 情绪状态
第二课:如何构建情商影响力
1 随心而变,构建影响力
2 运用同理心,构建影响力
第三课:情商影响第一步(同理)
1 觉察:看见真实
2 澄清:探寻可能
第四课:情商影响第二步(共情上)
1 聆听:听出言外
第五课:情商影响第二步(共情下)
1 确认:征求认可
第六课:情商影响第三步(同步)
1 转念:积极关注
2 调频:同频调整
第七课:情商影响第四步(共创)
1 催化:有效反馈
2 激活:持续赋能
3 情商影响三要素
城市 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
---|