管理者的情商影响力（线上版）
课程时长： 196分钟
课程价格： ¥200
培训对象： 各级管理者
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睿选观点
运用同理心，提升影响力。
同理心，就是进入并了解他人的内心世界，并将这种了解传达给他人的一种技术与能力。同理心又叫共情，即透过自己对自己的认识，来认识他人。在人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题。
同理心，是情商（EQ）的一个重要组成部分，重要的是要站在对方的角度来理解问题，将心比心，从而更能理解对方的做法，减少误会和冲突，提升沟通的效果，进而能有效影响他人。
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课程收益
- 掌握同理心的正确运用方法，建立和谐人际关系；
- 学会识别沟通对象语言中的事实、感觉与意图，提升沟通效率；
- 学会非暴力沟通的表达与倾听方式，有效影响他人；
- 掌握情绪转换技术，帮助他人转换情绪频率，消除沟通中的负面因素；
- 掌握激活积极情绪的方法，调整他人的沟通状态；
- 培养积极沟通心态，转换沟通式，传递正能量，构建组织的情绪资本。
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课程特色及授课方式
录屏
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培训对象
各级管理者 -
培训时间
196分钟
第一课：人际沟通与影响的障碍
1 经验图式
2 认知偏差
3 情绪状态
第二课：如何构建情商影响力
1 随心而变，构建影响力
2 运用同理心，构建影响力
第三课：情商影响第一步（同理）
1 觉察：看见真实
2 澄清：探寻可能
第四课：情商影响第二步（共情上）
1 聆听：听出言外
第五课：情商影响第二步（共情下）
1 确认：征求认可
第六课：情商影响第三步（同步）
1 转念：积极关注
2 调频：同频调整
第七课：情商影响第四步（共创）
1 催化：有效反馈
2 激活：持续赋能
3 情商影响三要素
| 城市 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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