九段经理人(线上版)

课程时长: 133分钟

课程价格: ¥199

培训对象: 中高层管理人员

  • 睿选观点

    “BD集团下属的BD互联网科技公司最近新入职一名运营总监高守谭,作为一名新晋中层管理人员,对于自身的管理角色定位,工作重心分布,以及面对工作的压力与时间管理等,都存在较大的挑战,让高守谭焦头烂额……”

    九段经理人,4个典型工作场景还原管理者在工作现场遇到的挑战和问题,基于建构主义的教学设计,课程关注学员实践升华和思想碰撞。课程不讲大道理,知识点和实用管理工具布局在教学活动全程。

  • 课程收益
    • 帮助学员认清管理者的角色转换与定位,能有效地组织推进管理工作;
    • 掌握各“角色”的资源与力量,并能应用工具方法帮助学员实现平衡;
    • 掌握自我精力管理的方法,推动任务的有序进行,组织团队任务高效达成;
    • 讲解情绪对于管理者的影响,帮助管理者建立积极情绪的法则。
  • 课程特色及授课方式

    讲师视频

  • 培训对象
    中高层管理人员
  • 培训时间
    133分钟

模块一:部属培育、激励和授权

1 管理脚本

2 激励激活部属

3 授权是对部属最好的培育

4 新生代部属管理

模块二:高质量跨部门沟通与协同

5 跨部门沟通与协同的价值

6 跨部门沟通与协同的逻辑

7 跨部门沟通与协同的方法和路径

8 跨部门沟通与协同的注意事项

模块三:管理角色定位和向上管理

9 组织健康

10 管理者的角色定位

11 激活上级

12 同频上级

13 越级是个什么事儿

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