突破新市场:从机会识别到业绩增长实战工作坊

课程时长: 2天

课程价格: ¥5880

培训对象: 企业中高层管理者、营销总监、市场总监

  • 睿选观点

    在当今复杂多变的商业环境中,企业发展面临着诸多不确定性与竞争压力。企业若想在激烈的市场角逐中实现突破与增长,开发新市场、拓展业务边界已成为必然选择。但在实际推进过程中,企业及其营销人员普遍遭遇了一系列亟待解决的挑战:

    • 市场识别能力不足:面对广阔的市场空间,销售管理人员缺乏有效的方法与工具,难以精准识别出哪些市场、哪些领域存在尚未开发的新市场,导致无法捕捉潜在的业务增长点。

    • 市场选择拿捏不明:即便成功识别出多个潜在新市场,由于缺乏科学的评估体系与决策标准,无法从众多新市场中筛选出最具价值、最适合企业资源与能力的目标市场,陷入 “选择困境”,并如此可能带来巨大的市场进入错误进而导致企业危机。

    • 市场进入不得其法:确定目标新市场后,企业在进入过程中找不到突破市场壁垒、顺利进入市场的有效策略及路径。

    • 市场拓展效能低下:进入新市场后,团队缺乏科学高效的市场拓展策略与执行方案,无法快速打开市场局面,难以在竞争激烈的环境中脱颖而出,实现市场份额的快速增长 。

    为帮助企业及营销人员提升新市场开发能力,打破企业增长困境,实现业务新突破,特设计本新市场开发训战工作坊。

  • 课程收益

    • 掌握新市场识别的相关理论工具和方法,能够从行业趋势、客户需求等多维度准确识别潜在的新市场。

    • 学会运用评估工具对识别出的新市场进行价值评估,精准确定有价值且可进入的新市场。

    • 了解新市场进入的多种策略及适用场景,结合目标新市场特点制定合适的进入策略。

    • 掌握在新市场中获胜的关键要素和策略制定方法,能制定出切实可行的获胜策略。

    • 通过实战演练,将所学知识转化为实际操作能力,当堂产出新市场以及对应的进入策略、获胜策略,可直接应用于后续工作中。

  • 培训对象
    企业中高层管理者、营销总监、市场总监
  • 培训时间
    2天

课程导入

  1. 破冰互动:钢材市场机会拼图
  2. 新市场含义:新业务领域、新应用市场
  3. 新市场开发底层逻辑:从核心出发;深度客户洞察
  4. 新市场开发流程:识别潜在新市场—确定进入新市场—破局突入新市场—新市场致胜增长

模块一:识别潜在新市场

  1. 工具方法论输入
    1. 核心逻辑:潜在新市场的识别并非 “盲目发散”,而是 “从确定性出发寻找可能性”—— 需以企业现有核心能力和产品应用场景为锚点。
    2. 关键工具:潜在新市场识别表—应用场景扩展、核心能力迁移
  2. 案例示范:分享成功企业识别新市场的案例。
  3. AI辅助识别可能的潜在新市场
  4. 实战演练:运用所学理论工具,识别潜在的新市场。

模块二:确定进入新市场

  1. 工具方法论输入
    1. 核心逻辑:新市场的选择不是 “凭经验判断”,而是 “用数据验证价值与匹配度”,通过量化评估工具分析潜在市场,避免因 “市场看似热门但企业能力不匹配” 或 “能力匹配但市场规模过小” 导致的决策失误
    2. 关键工具:市场吸引力-能力匹配矩阵
  2. 案例示范:企业对新市场进行价值评估和可进入性分析的案例
  3. AI辅助
    1. AI辅助进行各要素信息收集:各要素权重建议、各要素信息数据提供
    2. 智能矩阵生成与动态分析:AI 基于收集的市场数据,自动生成 “市场吸引力 - 能力匹配矩阵” 可视化图表,并标注目标市场在矩阵中的位置,辅助快速判断市场优先级。
  4. 实战演练
    1. 各组针对识别出的潜在新市场,运用所学评估工具和方法进行价值评估和可进入性分析。
    2. 确定本组认为有价值可进入的新市场,并整理分析过程和结果。

模块三:破局突入新市场

  1. 工具方法论输入
    1. 核心逻辑:新市场的进入不是 “简单复制老模式”,而是 “基于价值破局”,从客户痛点机会和圈层渗透两个维度设计进入路径。
    2. 关键工具:
      1. 进入机会雷达图理论核心:客户“雇佣”产品是为完成特定任务,分析创新机会点
      2. 创新-圈层匹配画布:选择创新类型匹配客户圈层渗透路径。
  2. 案例示范:分享企业成功进入新市场的案例,剖析案例中企业在进入新市场过程中的关键动作和经验教训
  3. AI辅助:
    1. JTBD任务智能挖掘
      1. 功能:AI爬取目标行业论坛、专利、招投标数据,自动生成“客户未完成任务清单”
      2. 输出:可视化任务痛点热力图
    2. 创新-圈层匹配建议
      1. AI根据客户类型推荐创新渗透路径
  4. 实战演练
    1. 各组针对确定的有价值可进入的新市场,使用机会雷达图和创新-圈层匹配画布,制定相应的进入策略。
    2. 说明选择该进入策略的理由。

模块四:致胜增长新市场

  1. 工具方法论输入
    1. 理论基石:B2B 新市场增长的核心逻辑是 “从‘单次交易’到‘长期合作’的价值渗透”—— 需基于客户决策链的需求差异,通过 “价值验证 - 信任建立 - 合作深化” 三阶递进,同时依托 “技术协同 + 服务响应 + 生态绑定” 构建竞争壁垒,最终实现批量订单转化与复购增长。
    2. 关键工具:B2B 客户决策链 - 生命周期 - 竞争动作三维策略矩阵、B2B 点线面错位竞争增长模型、B2B 竞争壁垒三维构建
  2. 案例示范
    1. 分享企业在新市场中取得成功的案例,重点分析其获胜策略的制定和实施过程
  3. AI辅助:
    1. 客户决策链角色识别与需求匹配
    2. 竞争对手动作实时抓取
    3. 壁垒模仿风险评估
  4. 实战演练:各组针对给定的背景案例信息,制定相应的获胜策略、壁垒建设计划。

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
上海 2 5880 24-25
上海 2 5880 9-10
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