计划经理综合能力提升
课程时长: 2天
课程价格: ¥5600
培训对象: 生产计划经理/主管、供应链经理/主管
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睿选观点
计划经理是个吃力不讨好的苦差事,既要面对强势的销售部门,又要面对难缠的生产部门,不仅要满足交货期,还要考虑生产的批量性和高效,更要努力降低库存。焦头烂额,千思万绪不知道从何做起。以下这些都是计划经理需要考虑并解决的难题
产能富余的时候没有订单,,订单多的时候产能又不够,到底应该如何配备产能呢;
生产计划体系混乱,生产计划经常频繁变动,该如何管理好计划呢;
库存高则成本高,库存低又经常断货,库存到底应该如何管理,多少库存才算是合理呢;
如何平衡产能成本、库存成本、生产成本和交货期、客户满意度之间的关系呢;
计划部门整天疲于奔命,到处救火,到底有没有一种合理的计划管理方法能起到事半功倍的效果;
各个部门各自为政,难以协调;如何让各个部门协同起来呢
如何考核计划员?如何设置计划部门的职能与架构呢
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课程收益
- 掌握作为一名计划经理所必须具备的技能和管理理念。通过大量的案例和企业实际流程的剖析,深入浅出的解释了如何站在计划经理的角色,对外协调好与其他的部门的关系,获取更多的支持,对内管理好计划员与物料人员,充分发挥出计划部门的价值与潜力
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培训对象生产计划经理/主管、供应链经理/主管
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培训时间2天
第一部分 计划部门的架构与KPI
1 课程总体介绍
· 培训目标陈述
· 课程总体结构介绍
2 计划经理的职责和需要掌握的技能
· 通过案例理解计划经理的角色
· 掌握方法,量化数据
3 计划部门的架构
· 计划部门在公司的定位
· 计划部门主要的岗位配备
4 如何考核计划部门的员工
· 生产计划员的考核指标
· 物料计划员的考核治本
5 生产模式与生产计划
· 理解不同生产模式的特点
· 不同生产模式对库存和计划的影响
· 不同生产模式下计划的难点和关键
第二部分 梳理计划的流程与方法
1 中长期生产计划与资源计划
· 生产计划与销售预测是如何衔接的
· 中长期生产计划主要解决那些问题
· 整个计划体系中,导致计划混乱的问题点在哪里
· 制定中长期计划的策略
· 通过案例理解如何配备产能的弹性
2 二、MTS模式下短期生产计划的关键控制点
· 主生产计划的逻辑和方法
· 如何确定主计划合理的时间跨度
· 如何保证计划数据来源的可靠性
· 物料计划的具体逻辑和方法
3 三、MTO模式下短期生产计划的关键控制点
· MTO的二种形式
· MTO模式下,如何尽可能缩小采购和生产之间的差异
4 ETO模式下短期生产计划的关键控制点
· ETO模式下,如何进行资源的配备
· 利用大类bom解决物料问题
· 按照使用频率进行物料分类
· 利用项目工具管理ETO
5 物料计划
· MRP和min-max分别适用于哪些物料?
· MRP与min-max各自的优缺点
6 生产计划与物料计划的具体案例
· 生产计划的3个关键逻辑
· 物料计划的2个关键逻辑
7 车间计划
第三部分 建立合理的规则
1 讨论计划管理中老大难问题
· 分组讨论
· 针对具体问题,老师给出解决办法
2 交货期管理
· 如何管理并缩短交货期
· 针对交货期分析,找给问题的根源
· 理解不同生产模式下,交货期的构成
3 拉动和推动的选择
· 通过案例,理解拉和推各自的利弊
· 拉和推分别适用于什么情况
4 如何应对加急订单
· 如何避免不必要的加急
· 应对加急订单常用的规则和方法
· 重叠生产和拆分生产
5 订单优先级的规则
6 生产进度的控制方法
· 看板管理
7 产能管理
· 短期产能的计算
· 了解产能配备的基本原则
8 如何决定合理的生产批量
· 生产成本法
· 节拍法
· 经济批量法
9 瓶颈管理
10 安全库存管理
· 安全库存中的平方根原理
· 六西格玛法设定安全库存
· 预测偏差法的利弊和应用
· 历史类推法
11 VMI-双赢的物料管理
· VMI的理念和具体实施方法
· VMI与寄售的差别
12 如何推动预测的准确性
· 预测准确性的衡量
· 如何推动销售部门的预测准确性
结束语
1 课程总结、
2 行动计划
城市 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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上海 | 2 | 5600 | 15-16 | |||||||||||
苏州 | 2 | 5600 | 26-27 |