向华为学习-华为铁三角狼性营销体系打造

课程时长: 2天

课程价格: ¥4280

培训对象: 主管营销副总裁、营销总监、区域经理、营销核心骨干

  • 课程收益

    了解华为铁三角营销提醒概况,熟悉LTC营销流程设计,掌握营销人才的绩效、激励与培养体系

  • 培训对象
    主管营销副总裁、营销总监、区域经理、营销核心骨干
  • 培训时间
    2天

课程大纲

第一章 现代企业的营销体系面临的问题

第二章 华为狼性营销体系概述

1、 华为当初营销面临的问题

2、 华为为什么花3000万美元引入狼性营销体系

3、 华为狼性营销体系的主要内容

4、 华为狼性营销体系的发展历程

案例分析与研讨:我们公司营销体系面临哪些问题?

第三章 华为狼性营销组织——铁三角

1、 传统营销组织面临的问题

2、 华为营销铁三角的来源

3、 华为营销铁三角的发展

4、 华为营销铁三角的运作机制

案例分析与研讨:华为营销组织变化以及华为营销铁三角给我们什么启示?

第四章 华为营销管理流程——LTC

1、 传统企业营销流程面临的问题

2、 华为营销流程的发展历史

3、 华为营销流程LTC介绍

4、 华为营销流程LTC运作机制

5、 LTC流程在其他企业的应用

案例分析与研讨:华为营销流程LTC给我们什么启示?

第五章 华为营销工具包设计-151工程

1、 营销人员为什么需要销售工具包

2、 华为营销人员工具包设计

3、 华为营销“151”工程

4、 华为营销工具包的使用

案例分析与研讨:华为营销工具包给我们什么启示?

第六章 华为营销团队绩效与激励体系

1、 传统企业营销激励面临的问题

2、 华为基于战略目标的营销绩效与激励机制

3、 华为营销绩效目标设计

4、 华为营销人员薪酬结构设计

5、 华为营销人员激励机制设计

案例分析与研讨:华为营销绩效与激励体系给我们什么启示?

第七章 华为营销人才培养体系

1、 传统企业营销人才培养面临的问题

2、 华为营销人员任职资格体系介绍

3、 华为营销人员培养体系介绍

案例分析与研讨:华为营销人才培养给我们什么启示?

第八章 咨询案例分享:某公司铁三角狼性营销体系打造

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