结构萃取力™ FAST高效课程开发(线上版)

课程时长: 244分钟

课程价格: ¥189

培训对象: 内部讲师及培训相关人员;有授课任务的技术骨干和一线经理人;有意担任公司内部兼职培训师的人员

  • 睿选观点

    本课程所使用的FAST高效课程开发模型,是在人力绩效改进技术(HPT)和讲师多年企业课程开发经验的基础上,将原有ADDIE模型进行深入和优化,而形成的一套基于问题解决的精品课程开发流程。FAST高效课程开模型在企业课程开发上有四方面优势:第一,聚焦于企业所发生的绩效问题;

    第二,将课程内容萃取和教法方法开发进行了有效分离,让课程开发过程中的每一步更加专注;

    第三,每个步骤采用流程式模块设计,可独立完成所有开发任务,也可团队分工完成;第四,多年实践检验,符合企业培训发展需求。

  • 课程收益
    • 培养专业师资队伍
    • 萃取专家优秀经验
    • 梳理业务相关课程
    • 解决组织绩效问题
    • 支撑组织发展战略
  • 课程特色及授课方式

    讲师视频

  • 培训对象
    内部讲师及培训相关人员;有授课任务的技术骨干和一线经理人;有意担任公司内部兼职培训师的人员
  • 培训时间
    244分钟

1 FAST高效课程开发

2 Focus on Problems 聚焦问题显价值

2.1 明确问题,初定课程开发方向

2.2 培训分析,选定有价值的问题

2.3 梳理目标,突出课程价值定位

2.4 课程命名,展现课程亮点收益

3 Aggregate Methods 整合方案重实效

3.1 萃取方法,让培训内容实用有效

3.2 搭建结构,让课程符合用户思维

3.3 包装内容,让课程便于吸收传播

3.4 配套工具,让培训内容有效落地

4 Select Instructions 精选教法做引导

4.1 引导体验,激发兴趣三种基础方式

4.2 引导体验,激发兴趣三种进阶方式

4.3 引导思考,四招打破知识的诅咒

4.4 引导应用,两阶段推进应用落地

5 Transfigure Outcomes 优化成果促精品

5.1 锦上添花,美化PPT8个必会知识点

5.2 传承精品,编写标准化教学手册

5.3 精雕细琢,三级验证优化开发成果

5.4 课程复盘:重温FAST高效课程开发

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