• 解除员工不知不觉已经成为企业和HR在劳动关系实操过程中最为头疼的环节之一。企业眼中，老板最大，老板说解除就解除；员工眼中，法律保护，绝不屈服。为了HR自身能够不背锅，我们唯一能做的就是把解除流程化，专业化，细致化，合规化。或是让员工能够体面的被解除；或是让企业能够降低一定程度的风险和成本。
• 所以解除做的好，员工拿你当朋友，企业拿你当人才；解除做不好，两头难讨好。本系列课通过理论+实践，书面+案例，环环相扣， 通过原来对劳动关系技巧的学习转为对劳动关系本质的学习。力求将HR解除流程以及终止问题通过HR的语言和方式来传递表达清楚，避免各位同行们去走一些深坑。

1. 解除终止的谣言粉碎机；

2. 了解解除和终止的区别；

3. 无偿解除前和有偿解除前的常规姿势解析；

4. 解除过程中的实用技巧；

5. 解除文件及解除关系后的注意事项；

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