高情商领导力-打造高绩效团队(线上版)
课程时长: 128分钟
课程价格: ¥300
培训对象: 企业各部门管理者;主管;项目经理等团队管理人员;
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睿选观点
- 组织绩效=管理者所欲+员工所能。能够激发员工高产出的能力,就是领导力。它与情商密不可分。
- 情商能力已被世界经济论坛评为2020年后十大必备能力。在有限的资源争夺与机会把握中,高情商人士的个人表现往往可以影响一家企业的未来。大多数职场人士目前面临高指标、高压力、对自己的高期待几方的矛盾,其情绪状态极大地决定着业务状态与产出。
- 同时,职业经理人们往往会有固有共识:企业花钱是让你来解决问题的、关注点应该是事情如何解决、指标如何达成、绩效如何提升方面;职场不需要情绪、情绪化的人都是不职业的……
- 管理者们看到了看不到的情绪、关注了产生的情绪的那些人(包括企业内部员工、同事、上级,企业外部客户、供应商、政府等),并恰当地运用同理心,方可成就自己的战略目标、与合作伙伴达成持久的双赢。
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课程收益
1. 意识到“情绪驱动人,人驱动绩效”,所谓管理,即对情绪作用下的各种决策的管理;
2. 明确情绪存在的客观性,科学地对待自己及他人情绪,削弱冲突与纠结;
3. 逐渐觉察到情绪的存在,及它带来的影响,以便理智对待,选择有助于结果的行动;
4. 了解情绪与行动的关系,了解员工情绪与组织绩效的关系,使团队氛围更暖;
5. 认知管理者自身的情绪及情绪模式,学会更明智的情绪处理方式
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课程特色及授课方式
讲师视频
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培训对象
企业各部门管理者;主管;项目经理等团队管理人员; -
培训时间
128分钟
城市 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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