全流程劳动风险防范与案例解说（线上版）
课程时长： 535分钟
课程价格： ¥200
培训对象： 企业从事劳动关系管理的 HR 相关人员；负有管理职责的企业管理人员；与劳动关系纠纷处理相关的律师及相关从业者
-
睿选观点
近年来，我国的劳动争议案件数量持续居高不下。解决劳动争议时，无论是选择仲裁还是诉讼，都会对企业的声誉造成不良影响。而企业如果败诉，更会面临经济上的损失。一旦出现劳动争议，企业通常会觉得 HR 要背这个锅。因此，处理劳动争议是 HR 不得不面临的棘手工作，对从事劳动关系管理的 HR 伙伴来说，懂法守法、提前防范劳动风险、从源头上减少纠纷， 是他们工作的“重难点” 。
常见的劳动关系问题有哪些？如何防范和管控易发的劳动关系问题？如何在劳动纠纷发生的初期阶段有效化解？百仕瑞《全流程劳动风险防范与案例解说》 ，将提供一套完整的、从入职到离职的常见劳动争议处理指南，让最权威的劳动法专家随时随地给你支招！
-
课程收益
- 了解常见的劳动纠纷问题以及易发生的场景
- 学会预防和管控常见的劳动纠纷场景
- 学会在劳动问题发生的初期有效将其化解
-
课程特色及授课方式
音频
-
培训对象
企业从事劳动关系管理的 HR 相关人员；负有管理职责的企业管理人员；与劳动关系纠纷处理相关的律师及相关从业者 -
培训时间
535分钟
| 城市 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
|---|
