全流程劳动风险防范与案例解说(线上版)
课程时长: 535分钟
课程价格: ¥200
培训对象: 企业从事劳动关系管理的 HR 相关人员;负有管理职责的企业管理人员;与劳动关系纠纷处理相关的律师及相关从业者
-
睿选观点
近年来,我国的劳动争议案件数量持续居高不下。解决劳动争议时,无论是选择仲裁还是诉讼,都会对企业的声誉造成不良影响。而企业如果败诉,更会面临经济上的损失。一旦出现劳动争议,企业通常会觉得 HR 要背这个锅。因此,处理劳动争议是 HR 不得不面临的棘手工作,对从事劳动关系管理的 HR 伙伴来说,懂法守法、提前防范劳动风险、从源头上减少纠纷, 是他们工作的“重难点” 。
常见的劳动关系问题有哪些?如何防范和管控易发的劳动关系问题?如何在劳动纠纷发生的初期阶段有效化解?百仕瑞《全流程劳动风险防范与案例解说》 ,将提供一套完整的、从入职到离职的常见劳动争议处理指南,让最权威的劳动法专家随时随地给你支招!
-
课程收益
- 了解常见的劳动纠纷问题以及易发生的场景
- 学会预防和管控常见的劳动纠纷场景
- 学会在劳动问题发生的初期有效将其化解
-
课程特色及授课方式
音频
-
培训对象
企业从事劳动关系管理的 HR 相关人员;负有管理职责的企业管理人员;与劳动关系纠纷处理相关的律师及相关从业者 -
培训时间
535分钟
城市 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
---|