企业培训的痛点是什么？
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如果您是一位培训管理者
苦于难以提供可衡量的工作成果
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如果您是一位人力资源负责人
苦于组织臃肿低效，传统激励方法失效
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如果您是一位企业或部门管理者
苦于销量萎缩、成本高企、增长乏力、竞争激烈
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苦于销量萎缩、成本高企、增长乏力、竞争激烈
苦于没有一门拿得出手的课程，“知识力”转化不成“生产力”
面对问题 你需要一套便捷有效的解决方案
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帮培训管理者创造非凡价值帮培训管理者创造非凡价值
针对组织软肋对症下药
一份基于绩效提升的培训方案
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一份基于绩效提升的培训方案
运用数字技术实现降本增效
建立良将如潮的人才梯队
一份激活组织效能的培训方案
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帮企业掌握中国式盈利法则
理解赚钱企业的核心逻辑
找准企业弯道超车的盈利方向
一份助推企业高盈利、高增长的培训方案
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帮助企业内训师实现华丽转身
帮助企业内训师实现华丽转身
集“编、导、演”于一身
进阶为内训名师，实现影响力跃升
1500期/年线下公开课 50+专题，300+个课题 180多门线上课
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绩效导向的人力资源管理+ 外部人才引进、内部人才培养
+ 建立绩效体系、创造价值成果
+ 数据驱动培训需求分析与绩效评估
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利润导向的财务管控+ 拨开财务数字化转型迷雾
+ 提供业财能力培养解决方案
+ 培养财务分析与风险防范能力
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增长导向的销售管理+ 7步签单实战销售课
+ 解读58种销售场景，给你销冠不外传的促单秘籍
+ 销售团队绩效管理
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卓越管理者和领导力发展+ 卓越管理者和领导力发展
+ 领导者突破管理困境三把钥匙
+ 向上管理与老板同频
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爆款研发与项目管理+ 打造爆款产品的创新法则
+ 保障项目不延期、不超支的策略
+ 爆款产品设计思维剖析
5 -
降本增效导向的生产管控+ 一线主管的现场管理实务
+ 5S及目视化、TPM管理方法
+ 精益生产和智能制造
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向质量管理要效益+ 8D、APQP&PPAP、FTA等质量工具运用
+ 产品全生命周期质量管理
+ 质量风险控制及现场问题解决
7 -
敏捷快速导向的供应链+ 数字化计划下的采购成本管控
+ 供应、生产、销售、物流一体化
+ 敏捷供应链运营体系建设
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战略规划与市场营销+ 互联网时代下成功引爆品牌
+ 企业战略思维与商业敏锐度提升
+ 中国顶层领导者的战略思考
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共话视界·圈层活动+ 大国“智”造
+ HR领袖帮
+ 职场进阶维他命
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标杆参访·共同成长+ 走进施耐德（智能制造）
+ 走进华为（人才梯队建设）
+ 走进字节跳动（互联网思维和产品创新）
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高端峰会·预见领袖+ 与商业领袖思想碰撞
+ 全球化视野下的经营哲学
+ 人脉扩圈，为人生搭建上升阶梯
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始终用口碑说
话的培训机构
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所有课程每年
升级改版1次
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21年专注企业
一站式培训
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与全球百强企业
强强联合
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8大保障为学员
解除后顾之忧
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缔造终身免费
学习交流平台
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被《培训》杂志社评为
专业培训机构
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4大课堂全方位
助力企业加速成长
为什么越来越多的企业都选择了睿选优课
4大
优势
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01
专注绩效提升的学习设计
通过云端学习、翻转课堂、案例定制、测评反馈、沙盘模拟、工厂实战、海外研修、高峰论坛等丰富的学习形式，保障成果落地。
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02
用500强企业+初创黑马型企业都验证过的方法为企业直接赋能
睿选优课为超过半数的500强企业提供培训服务，再结合当前初创黑马型企业的成功特质，归纳提炼了多种行之有效的管理改进方法。
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03
4大课堂多维度推动企业高速成长
第1课堂核心课程：解决知识问题；第2课堂实战案例：解决管理问题；第3课堂名企参访：解决运用问题；第4课堂圈层活动：解决社群问题
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04
20多年管理智慧功力传授，百万学员同频思维升级
10万+企业入驻睿选优课管理案例平台，多维度全方位地探讨“产业升级”的实践方略
管理教育≠知识灌输 睿选优课4大课堂体系
一份投入，获得4份回报：1份解决方案+1个评估模型+1套实战策略+1个人脉平台
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第1课堂核心课程 解决知识问题 -
第2课堂实战案例 解决困惑问题 -
第3课堂实战案例 解决困惑问题 -
第4课堂圈层活动 解决社群问题
学员8大保障
帮学员胜任岗位并不断挖掘成长潜力，为企业打造良将如潮的人才梯队
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01机构保障
发展21年，行业TOP级
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02风险保障
所见即所学，所学即所用
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03课程保障
500强企业+初创黑马型企业验证过的实用知识工具
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04品质保障
摒弃非专业，拒绝不落地
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05地点保障
全国循环开课，1500期/年
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06师资保障
整合全球知识资源
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07增值保障
推动职业发展新阶段
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08同学保障
人脉扩圈，与行业精英同行
感谢 10万+企业选择了我们
